新年度の賃上げ事情｜6割超が実施も“二極化”が加速💼

💰新年度、企業の66％が賃上げへ
📊2年連続で過去最高を更新

📌理由は人手不足対策⚠️
👉人材確保・定着が7割超

一方で…
❌賃上げしない企業も増加（13％）
💥業績低迷が大きな壁

📉今後のカギは「価格転嫁」
→利益を確保できる企業だけが生き残る時代へ🔥

📈賃上げ企業6割超えも二極化が加速💼

新年度、66％の企業が賃上げへ📊
背景は深刻な人手不足⚠️

一方で13％は賃上げ見送り💥
理由は業績低迷…

今後は「価格転嫁できる企業」が生き残る時代へ🔥

📌理由は人手不足対策⚠️イラストを描いてください

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